Feriedagpenge

I medfør af § 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 29 af 23. januar 1996, og efter forhandling med Landsarbejdsrådet fastsættes:

Kapitel 1  Retten til feriedagpenge

Optjening af dage med ret til feriedagpenge

§ 1.
Et medlem af en arbejdsløshedskasse optjener ret til et antal dage med feriedagpenge på grundlag af perioder i et optjeningsår - kalenderåret forud for et ferieår - hvor kassen udbetaler medlemmet dagpenge, feriedagpenge, overgangsydelse, delefterløn, orlovsydelse, iværksætterydelse/etableringsydelse, uddannelsesydelse/-godtgørelse, kursusgodtgørelse eller aktivitetsydelse.
Stk. 2. Et medlem optjener endvidere ret til et antal dage med feriedagpenge på grundlag af perioder i et optjeningsår, hvor medlemmet får udbetalt dagpenge i henhold til lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, når der ikke samtidig optjenes ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn efter lov om ferie mv.
Stk. 3. Endelig optjener et medlem ret til et antal dage med feriedagpenge på grundlag af perioder i et optjeningsår, hvor medlemmet får udbetalt:
1) voksenuddannelsesstøtte i henhold til lov om støtte til voksenuddannelse, 2) dagpenge i henhold til artikel 69 i EF-forordning nr. 1408/71, eller 3) uddannelsesydelse for ledige under 25 år bevilliget i henhold til kapitel 11 i Arbejdsministeriets dagældende bekendtgørelse nr. 93 af 3. marts 1993 om arbejdstilbud m.v.
Stk. 4. Et medlem optjener alene ret til dage med feriedagpenge på grundlag af ydelser, som udbetales for perioder, hvor medlemmet er forsikret i en arbejdsløshedskasse.
Stk. 5. Et medlem, der efter optagelse i en arbejdsløshedskasse som dimittend på grundlag af en erhvervsmæssig uddannelse, jf. lovens § 41, stk. 1, nr. 3, litra b, bliver omfattet af særordningen for dimittender, jf. §§ 5 og 6, vil ikke være berettiget til dage med feriedagpenge optjent på grundlag af de i stk. 1-3 nævnte ydelser.
Opgørelse og beregning af det optjente antal dage med ret til feriedagpenge

§ 2.
Et medlem, der har optjent ret til et antal dage med feriedagpenge efter § 1, er berettiget til det samlede antal dage med feriedagpenge, som opgøres og beregnes efter §§ 3 og 4. Et medlem vil dog højst kunne være berettiget til 25 dage med feriedagpenge i et ferieår.

§ 3.
Opgørelsen og beregningen af et medlems ret til dage med feriedagpenge optjent på grundlag af ydelser udbetalt af en arbejdsløshedskasse, jf. § 1, stk. 1, sker på grundlag af de ydelsesbeløb, som medlemmet er blevet indkomstbeskattet af i optjeningsåret.
Stk. 2. Beløbet i stk. 1 divideres med den senest beregnede sats, som af kassen er anvendt ved udbetaling af dagpenge eller uddannelsesydelse/-godtgørelse til medlemmet i optjeningsåret.
Stk. 3. Har kassen ikke udbetalt dagpenge eller uddannelsesydelse/-godtgørelse med en beregnet sats, jf. stk. 2, divideres beløbet i stk. 1 med dimittendsatsen pr. 31. december i optjeningsåret for henholdsvis fuldtids- eller deltidsforsikrede, jf. lovens § 51, stk. 2. Medlemmets seneste forsikringsstatus i kassen i optjeningsåret er afgørende for, om kassen skal anvende dimittendsatsen for fuldtids- eller deltidsforsikrede.
Stk. 4. Det optjente antal dage med feriedagpenge udgør 0,0962 gange det beregnede tal efter stk. 2 eller stk. 3. Der afrundes til nærmeste hele antal dage.

§ 4.
Opgørelsen og beregningen af et medlems ret til dage med feriedagpenge optjent efter § 1, stk. 2 og stk. 3, sker på grundlag af de samlede ydelsesbeløb, som er udbetalt til medlemmet selv, og som medlemmet er blevet indkomstbeskattet af i optjeningsåret.
Stk. 2. Beløbet i stk. 1 divideres med dimittendsatsen pr. 31. december i optjeningsåret for henholdsvis fuldtids- eller deltidsforsikrede, jf. lovens § 51, stk. 2. Medlemmets seneste forsikringsstatus i optjeningsåret er afgørende for, om kassen skal anvende dimittendsatsen for fuldtids- eller deltidsforsikrede.
Stk. 3. Det optjente antal dage med ret til feriedagpenge udgør 0,0962 gange det beregnede tal efter stk. 2. Der afrundes til nærmeste hele antal dage. Opgørelse og beregning af retten til dage med feriedagpenge efter særordningen for dimittender

§ 5.
Et medlem, der er optaget i en arbejdsløshedskasse på grundlag af en erhvervsmæssig uddannelse, jf. lovens § 41, stk. 1, nr. 3, litra b, er berettiget til et antal dage med feriedagpenge efter reglerne i stk. 2-4, jf. dog § 6.
Stk. 2. Er optagelsen sket i perioden 2. maj til 31. juli i et ferieår, har medlemmet ret til 15 dage med feriedagpenge i såvel det pågældende som det følgende ferieår.
Stk. 3. Er optagelsen sket i perioden 1. august til 31. december i et ferieår, har medlemmet ret til 10 dage med feriedagpenge i det pågældende ferieår og 15 dage med feriedagpenge i det følgende ferieår.
Stk. 4. Er optagelsen sket i perioden 1. januar til 1. maj i et ferieår, har medlemmet ret til 5 dage med feriedagpenge i det pågældende ferieår og 15 dage med feriedagpenge i det følgende ferieår.

§ 6.
Har et medlem, der i et ferieår er omfattet af § 5, til brug for samme ferieår optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn efter ferieloven mv., sker der fradrag i antallet af dage med ret til feriedagpenge.
Stk. 2. Fradraget, jf. stk. 1, beregnes på grundlag af medlemmets arbejdstimer i optjeningsåret efter følgende formel:
Fradrag = arbejdstimer x 0,018.
Der afrundes til nærmeste hele antal dage.
Stk. 3. Ved opgørelsen af fradraget medregnes alle arbejdstimer, som har dannet grundlag for optjening af ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn i det følgende ferieår.
Stk. 4. Beskæftigelse i optjeningsåret i Grønland, på Færøerne eller i udlandet hos en arbejdsgiver, der ikke er skattemæssigt registreret som arbejdsgiver i Danmark, skal ikke medregnes ved opgørelsen af fradraget.

Kapitel 2 Udbetaling af feriedagpenge

Udbetalingsbetingelser

§7.
Retten til udbetaling af feriedagpenge er betinget af, at medlemmet
1) holder ferie,
2) umiddelbart forud for ferien enten er i et arbejdsforhold som lønmodtager eller er ledigt, og
3) har afholdt sin optjente ferie med feriegodtgørelse eller løn efter ferieloven mv., jf. §9.
Retten til udbetaling af feriedagpenge er som udgangspunkt endvidere betinget af, at medlemmet i tilfælde af ledighed under ferien ville være berettiget til udbetaling af dagpenge.
Stk. 2. Der kan ikke udbetales feriedagpenge til et medlem, der fra sin arbejdsgiver modtager løn under ferie, som ikke er optjent efter ferieloven mv.
Stk. 3. Feriedagpenge kan ikke udbetales til et medlem, der er omfattet af
1) lovens § 57, stk. 6, om midlertidigt ophør med udøvelse af selvstændig virksomhed,
2) lovens kap. 11 a om efterløn,
3) lovens kap. 11 c om overgangsydelse,
4) lovens kap. 11 d om delefterløn eller
5) lov om orlov (orlov til uddannelse, sabbat og børnepasning), jf. dog stk. 4.
Stk. 4. Der kan udbetales feriedagpenge til et medlem under uddannelse, som under uddannelsen skal stå til rådighed for arbejde formidlet af Arbejdsformidlingen eller arbejdsløshedskassen, og som modtager uddannelsesgodtgørelse eller kursusgodtgørelse eller er på orlov til uddannelse.
Stk. 5. Der kan udbetales feriedagpenge til et medlem, som er omfattet af ungeindsatsen, jf. lovens kapitel 9 a, og som
1) modtager uddannelsesgodtgørelse efter lov om en aktiv  arbejdsmarkedspolitik eller kursusgodtgørelse eller elevstøtte efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser,
2) deltager i jobtræning eller
3) modtager ydelse i henhold til lovens § 52 b, stk. 3, § 52 c, stk. 2,  eller § 52 d, stk. 2.
Stk. 6. Retten til et antal dage med feriedagpenge i et ferieår kan ikke overføres til et senere ferieår.

Dokumentation

§ 8.
Retten til udbetaling af feriedagpenge, der er optjent på grundlag af de i § 1, stk. 1 og stk. 2, nævnte ydelser, er betinget af, at medlemmet ved ansøgning om feriedagpenge for et ferieår vedlægger den eller de optjeningsmeddelelser, medlemmet har modtaget inden ferieårets begyndelse, jf. § 13. En optjeningsmeddelelse udsendt af den kasse, der skal behandle medlemmets ansøgning om feriedagpenge for et ferieår, skal dog ikke vedlægges.
Stk. 2. Retten til udbetaling af feriedagpenge, der er optjent på grundlag af de i § 1, stk. 3, nævnte ydelser, er betinget af, at medlemmet ved ansøgning om feriedagpenge for et ferieår fremlægger dokumentation for de udbetalte beløb.
Stk. 3. Retten til udbetaling af feriedagpenge, der er optjent på grundlag af de i § 1, stk. 2, nævnte ydelser, er endvidere betinget af, at medlemmet ved ansøgning om feriedagpenge for et ferieår skriftligt oplyser, hvor stor en del af disse ydelser, der er udbetalt for perioder, hvor medlemmet har været forsikret i en arbejdsløshedskasse og ikke samtidig har optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn efter ferieloven mv.

Afholdelse af egen optjent ferie efter ferieloven

§ 9.
Et medlem, der har optjent ret til et antal dage med feriedagpenge efter § 1, og som desuden har optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn efter ferieloven mv., kan først få udbetalt feriedagpenge, når medlemmet har holdt 5/6 af sine optjente feriedage med feriegodtgørelse eller løn (afrundet til nærmeste hele antal dage). Medlemmet skal dog højst have holdt et antal feriedage (eksklusive lørdage) svarende til forskellen mellem 25 dage og det beregnede antal dage med ret til feriedagpenge.

Stk. 2.
Et medlem, der er berettiget til et antal dage med feriedagpenge efter særordningen for dimittender, jf. § 5, og som desuden har optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn efter ferieloven mv., vil først kunne få udbetalt feriedagpenge, når medlemmet har holdt et antal feriedage (eksklusive lørdage) svarende til det beregnede fradrag efter § 6.
Stk. 3. Har en arbejdsgiver, jf. ferielovens § 17 b, placeret optjent ferie med feriegodtgørelse eller løn i ferieperioden (2. maj til 30. september) og på hverdage mellem jul og nytår, vil der - uanset stk. 1 og stk. 2 - kunne udbetales feriedagpenge under et medlems afholdelse af ferie såvel forud for hovedferien (18 dage i ferieperioden) som mellem hovedferien og juleferien.
Stk. 4. Kan medlemmet godtgøre, at feriegodtgørelse for hovedferien er tilladt udbetalt efter ferieperiodens udløb den 30. september, uden at ferie er holdt, jf. ferielovens § 20, anses denne ferie for holdt.
Stk. 5. Har medlemmet modtaget feriegodtgørelse ved ferieårets start efter ferielovens § 19 b uden afholdelse af ferie, anses denne ferie ligeledes for holdt.
Stk. 6. Indgår der i et medlems ferie søgnehelligdage, på hvilke der ikke efter ferieloven kan placeres ferie, kan der - uanset stk. 1 og stk. 2 - udbetales feriedagpenge for disse dage.

Feriedagpengesats

§ 10.
Feriedagpenge udbetales med den senest beregnede sats - med eventuelle efterfølgende reguleringer - som i perioden fra optjeningsårets begyndelse til feriens afholdelse er anvendt ved udbetaling af dagpenge eller uddannelsesydelse/-godtgørelse til medlemmet som henholdsvis fuldtids- eller deltidsforsikret.
Stk. 2. I øvrige tilfælde anvendes dimittendsatsen for henholdsvis fuldtids- eller deltidsforsikrede, jf. lovens § 51, stk. 2.
Stk. 3. Medlemmets forsikringsstatus på tidspunktet for feriens afholdelse er afgørende for, om der skal ske udbetaling med en sats for fuldtids- eller deltidsforsikrede.

Udbetalingstidspunkt mv.

§ 11.
Udbetaling af feriedagpenge kan tidligst finde sted en uge før ferien og er betinget af, at medlemmet har udfyldt en særlig blanket til brug for ansøgning om feriedagpenge, som er udsendt eller godkendt af Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen.
Stk. 2. Udbetaling af feriedagpenge før ferien forudsætter, at ansøgningsblanketten er modtaget i kassen senest en måned før feriens afholdelse.
Stk. 3. Blanketten til brug for ansøgning om feriedagpenge for et ferieår skal være modtaget i kassen senest den 31. maj i det følgende ferieår. I modsat fald er kravet på feriedagpenge forældet.
Stk. 4. Har et medlem efter at have fået behandlet sin første ansøgning om feriedagpenge for et ferieår ret til flere dage med feriedagpenge, skal kassen oplyse medlemmet herom og sende medlemmet en ny ansøgningsblanket.
Stk. 5. Kassen skal registrere, i hvilket omfang der udbetales feriedagpenge.

Kapitel 3  Øvrige bestemmelser

Meddelelse om ferie til Arbejdsformidlingen

§ 12. Et ledigt medlem, der ønsker at holde ferie, skal senest 14 dage før feriens afholdelse give Arbejdsformidlingen meddelelse herom, jf. dog stk. 2-4. Det samme gælder for et medlem, der er under tilbud efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik.
Stk. 2. Indtræder ledigheden mindre end 14 dage før afholdelse af en planlagt ferie, skal meddelelse efter stk. 1 gives umiddelbart efter ledighedens indtræden.
Stk. 3. Bliver et medlem, der rettidigt har givet meddelelse efter stk. 1 eller stk. 2, syg før feriens afholdelse, kan tidspunktet for ferien udsættes, hvis medlemmet straks giver Arbejdsformidlingen meddelelse om sygdommen. Giver medlemmet senest ved sygdommens ophør Arbejdsformidlingen meddelelse om et nyt tidspunkt for feriens afholdelse, kan dette ske uden iagttagelse af fristen i stk. 1.
Stk. 4. Undladelse af at give de i stk. 1-3 nævnte meddelelser medfører, at Arbejdsformidlingen kan formidle medlemmet beskæftigelse, der griber ind i ferieperioden. Gives meddelelse ikke rettidigt, kan Arbejdsformidlingen indtil meddelelsen formidle beskæftigelse, der griber ind i ferieperioden.
Stk. 5. Er et ledigt medlem formidlet et arbejde, skal Arbejdsformidlingen kun respektere en senere meddelelse efter stk. 1, hvis arbejdsgiveren forinden allerede har afvist at ansætte medlemmet.

Optjeningsmeddelelser

§ 13.
En arbejdsløshedskasse, der i et optjeningsår har udbetalt et medlem ydelser - bortset fra efterløn og befordringsgodtgørelse - skal inden 1. april forud for ferieåret sende medlemmet en optjeningsmeddelelse, hvoraf det fremgår, hvor mange dage med feriedagpenge medlemmet har optjent ret til efter § 1, stk. 1.
Stk. 2. En arbejdsløshedskasse, der modtager oplysninger om dagpengeydelser udbetalt af en kommune til et medlem af kassen i et optjeningsår, jf. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse om overførsel af oplysninger om udbetalinger i henhold til lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel fra kommunerne til arbejdsløshedskasserne, skal ligeledes inden 1. april forud for ferieåret sende medlemmet en optjeningsmeddelelse, hvoraf det fremgår, hvor mange dage med feriedagpenge medlemmet har optjent ret til efter § 1, stk. 2. Kassen skal i den forbindelse gøre medlemmet opmærksom på, at optjeningen af dage med ret til feriedagpenge efter § 1, stk. 2, er betinget af, at dagpengeydelserne er udbetalt for perioder, hvor medlemmet har været forsikret i en arbejdsløshedskasse og ikke samtidig har optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn efter ferieloven mv.
Stk. 3. Optjeningsmeddelelsen, jf. stk. 1 og stk. 2, skal endvidere indeholde oplysning om, hvor stort et beløb kassen har lagt til grund som optjeningsgrundlag ved beregningen. Endelig skal kassen redegøre for de almindelige betingelser for at få udbetalt feriedagpenge, jf. § 7, stk. 1, samt oplyse medlemmet om, at der gælder særlige regler, hvis medlemmet inden ferien bliver omfattet af særordningen for dimittender.

Ikrafttræden mv.

§ 14.
Der udarbejdes en vejledning til bekendtgørelsen.

§ 15.
Bekendtgørelsen træder i kraft den 2. maj 1996 og finder anvendelse fra og med optjeningsåret 1995.
Stk. 2. Samtidig hermed ophæves Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 338 af 31. maj 1995 med tilhørende vejledning af 31. maj 1995.

Copyright JobDanmark 1997.

Der tages forbehold for eventuelle fejl og mangler, og JobDanmark kan ikke drages til ansvar for indholdet på denne hjemmeside.