JobDanmark



.Jobmarked
xJobservice
.Egen side
.For annoncører
.Oversigt
.Kontakt
.
.Jobjura
.For iværksættere
xOrlovsordninger
 .Barsel
 .Uddannelse
 xSabbat
 .Forældre
.Skatteforhold
.At søge job
.Carpool
.Jobsatire
.Avisartikler
.Links


Din reklame her ?

Din reklame her ?

Din reklame her ?

Din reklame her ?


Orlov til sabbat

Generelt
Reglerne for at man kan få orlov til sabbat, er at man er lønmodtager, fyldt 25 år og medlem af en a-kasse.

Hvis man er lønmodtager, skal man have haft arbejde på fuld tid i mindst tre år i løbet af de seneste fem år for at kunne få orlov til sabbat. Deltidsbeskæftigede skal sammenlagt have arbejdet på fuld tid i to år i løbet af fem år.

Skriftlig aftale
Lønmodtageren skal indgå en skriftlig aftale med sin arbejdsgiver - bl.a. om vilkårene for at vende tilbage til arbejdspladsen. Det er en betingelse, at der ansættes en ledig under orloven.

Løntilskud
Arbejdsgiveren kan få løntilskud til den ledige, der skal ansættes i mindst samme antal timer som den, der midlertidigt forlader arbejdspladsen.

Ydelsen
Ydelsen under orlov udgør jvf. januar 1997:
Fuldtidsbeskæftigede, fuldtidsforsikrede, samt fuldtidsforsikrede med deltidsarbejde 1.840 kr. pr. måned andre 1225 kr. pr. måned.


Copyright JobDanmark 1997.

Der tages forbehold for eventuelle fejl og mangler, og JobDanmark kan ikke drages til ansvar for indholdet på denne hjemmeside.